Warning: fopen(/home/wwwroot/jx2023/web/tunewell.net/www.tunewell.net/cache/18e995c98664722145a90e0f405ae8f6.html): failed to open stream: No space left on device in /home/wwwroot/jx2023/index.php on line 565

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, bool given in /home/wwwroot/jx2023/index.php on line 566

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, bool given in /home/wwwroot/jx2023/index.php on line 567
凯发平台网
您所在的位置: 首页 党建文化 航天人物 正文
2023感动人物候选丨⑦“ 智拓先锋 ”技术攻关团队:开辟新领域 最年轻也最不服输
发布时间2022-10-17     信息来源: 凯发平台网

  “越是困难就越说明别人干不了,航天人就要干最难的任务。”——航天智能院数字孪生中心“智拓先锋”技术攻关团队


  凯发平台网 航天智能院数字孪生中心“智拓先锋”技术攻关团队是一支平均年龄不满30岁的年轻团队。他们心怀拓展数字孪生前沿领域的初心使命,取得重要进展并在激烈的市场竞争中脱颖而出,牵头担负了某领域重点工程论证任务,为数字孪生赋能智能科技发展开辟新应用领域。


  2022年10月8日,该中心研究室唐主任带队前往用户现场,第一次了解项目建设规划就被深深吸引。“这是一件非常有意义的事!一定得好好干!”面对新领域、新任务、新挑战。一定要集中核心力量一举拿下,中心领导当即拍板。第二天,“智拓先锋”技术攻关团队诞生了。


  疾风知劲草


  万事开头难。崭新领域的业务知识系统性强、前瞻性强、成了团队最大的阻碍。团队前3个月几乎每天都在用户单位和办公区之间奔波、单日往返超过150公里。但往往前一天晚上精心讨论形成的论证思路、给年轻的团队成员多少带来了些打击,第二天直接被用户领导拒之门外:“你们什么时候理解了业务什么时候再来!”屡屡碰壁。


  “越是困难就越说明别人干不了、航天人就要干最难的任务。”唐主任经常用这句话来激励大家。为了破解困境、也为了争取论证总体地位,唐主任带领团队成员开始了马不停蹄的学习之路。


  不熟悉的、不懂的名词,去各个优势单位对接咨询,大家发挥团队力量,请求去应用基层单位调研,在一次次碰撞中,也了解了用户的核心需求,团队终于了解了项目的业务流程,终于在一天天的学习中“入门”了;对于不熟悉的业务,找行业内的专家领导请教,团队就“厚着脸皮”问用户。


  终于,在2023年5月,“智拓先锋”技术攻关团队牵头论证的方案得到高度认可,顺利支撑项目立项,经过将近半年的“死磕”,并作为技术支撑总体牵头单位获得了用户的肯定和表扬。


  最不服输的劲头


  项目论证方案得到用户认可后、面对严峻的市场竞争局面,需继续打磨方案以贴合要求。项目论证组中,“智拓先锋”团队是最年轻的队伍,但也是始终冲在最前面的队伍。


  要贴合实际要求,团队骨干小付等3人随用户3天内连走9个基层点位,最重要的就是去现场实地考察,为了充分利用好来之不易的调研机会,累计行程5000余公里。他们白天调研。形成实施方案初步设想,晚上梳理需求。第二天就拿着方案向下一个基层点位的领导汇报,并在现场迭代修改,“智拓先锋”技术攻关团队的作风和战斗力让同行用户代表惊叹不已。


  调研成果详实、基于此形成的建设方案获得了评审专家的一致认可,解决方案可行。


  在任务最关键的时候。同时辗转多地,“智拓先锋”技术攻关团队甚至不得不“一分为四”,几乎每天都有团队成员在外出差。为了保证项目进度。常常利用午餐时间线上开会,各个“智拓小队”绝不浪费一点工作时间,团队的年轻同志也迅速成长担当起各个“智拓小队”的带头任务。


  “智拓先锋”技术攻关团队在短时间内取得了令人瞩目的成绩,展现出了无比的勇气和担当,在克服困难、锐意进取的过程中。团队在一次次拼搏奋斗中。用青春书写了对航天精神的理解。他们的努力和付出赢得了尊重和认可。标志着航天智能院数字孪生产品又一次取得突破性应用,也在激烈的市场竞争中取得成功,为数字孪生产业化发展增添了新的动力。(文/熊伟杰 杜漫)