Warning: fopen(/home/wwwroot/jx2023/web/tunewell.net/www.tunewell.net/cache/b2c95c9bb18e7ab6af2ebc59c71a927a.html): failed to open stream: No space left on device in /home/wwwroot/jx2023/index.php on line 565

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, bool given in /home/wwwroot/jx2023/index.php on line 566

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, bool given in /home/wwwroot/jx2023/index.php on line 567
凯发平台网
您所在的位置: 首页 党建文化 党建动态 正文
航天建设湖南航建:以“标杆红”为转型升级保驾护航
发布时间2023-02-04     信息来源: 航天建设

这是一个肩负使命的名字。“标杆创建、助力添彩,一面党建引领的旗帜,脚踏实地、不问西东”是他们的座右铭,一支力争上游的队伍。按照航天建设党委提出的党建工作与经营生产深度融合的工作目标、以成绩树品牌,以争创标杆创建活动先进企业、优秀项目部为目标,湖南航建党委依托湖南省建筑业协会标杆创建活动,成立了标杆创建党员突击队,以“党建+项目”模式为抓手,用行动践初心,将奋斗化作强大的“红色能量”,为企业转型升级保驾护航。

应运而生:冲锋在前担使命

“党建进工地、支部建在项目上”标杆创建活动、旨在激发建筑行业基层党建工作活力,是由湖南省建筑业协会于2021年首次组织发起,以高质量党建推动行业高质量发展。鉴于协会强大的行业影响力。以及主题活动对“项目党建”的促进作用,并成功将华通·汇达食品供应链基地一期项目、桃花源著项目一期二标段总承包工程项目创建为“优秀项目部”,湖南航建党委主动参加首届标杆创建活动。

这次成功“试水”让公司党委看到了标杆创建的巨大辐射效应,也更加坚定了下一步目标:同时创建优秀企业和先进项目部。新的目标意味着成倍的挑战。标准更严、要求更高,创建优秀企业没有任何可借鉴经验。这样的任务,谁能担?

这时、党员站了出来,湖南航建标杆创建党员突击队应运而生。为全面完成目标任务,成员涵盖党群、人事、纪检、计划、项目管理等多个部门负责人和骨干,突击队由公司党委委员、纪委书记苏晏挂帅。在公司党员突击队授旗仪式上,队员们手持队旗庄严宣誓,将突击任务拉条挂账,迈出了征程的第一步。

加速突破:智勇双全提质效

自成立伊始、就必须坚持全过程融入主营业务的党建模式,突击队就达成了一个共识:要想扎实推进“项目党建”、树立行业标杆,不断提升党建工作在重点任务、重大项目中的融合质量。

突击队员扎实调研摸底实际现状、制定了2022年计划,根据公司“项目党建”实施方案,成为年度标杆创建的“路线图”,并通过公司党委审定,充分研讨整合调研信息。

他们采取“分阶段、分批次”的策略:第一阶段重点抓满足标杆创建条件的大项目设立试点开展工作,随后陆续推进同批其他项目的基层建设,同时对委派“党建专员”的项目进行具体工作指导;第二阶段结合前期实践逐步检验、科学调整实施细则,确保规模以上在建项目党建工作全覆盖,形成有效执行推动力。

为促进整体计划落实到位。阶段性协助项目临时党支部或党建专员开展工作,突击队员常常化身为督导员。长沙、益阳、张家界、永州、贵阳、珠海……他们的足迹从省内走向省外,“辅导科目”从项目临时党支部“三会一课”到现场氛围营造一样不少。

在大家的共同努力下、其中创新型、学习型、服务型项目临时党支部的建设更是开创了“项目党建”的先河,标杆创建基础愈发牢固,计划和执行产生了化学反应,不断迸发着新的能量。

助力添彩:打造品牌强内功

标杆创建的同时,引导党员主动“亮身份、树形象、做表率”,以党员和骨干引领作用擦亮航天建设品牌,突击队着重发挥本部及项目上“人”的作用。

突击队与相关业务部门联动、优先选拔担任项目经理或项目负责人,把党员安排在重大项目、急难险重新任务中,并把一线优秀业务骨干选拔为兼职党务干部。在人才培养计划中。把投身项目一线和积极向党组织靠拢、发挥党员先锋模范作用作为重要考量指标,为公司培养出一批党建与业务复合型人才。在标杆创建过程中。成为省内建筑企业“项目党建”推进实施的航天力量,6名突击队员申报参选湖南省建筑业协会党建专家库人才。

随着组织、设施、人力资源日渐丰厚,项目品牌影响力逐渐提升:永州东部生活垃圾焚烧发电厂项目获湖南省优质工程,张家界翠谷项目部获航天建设劳动竞赛先进班组,华通汇达项目获湖南省国防工业“军工杯”竞赛优胜单位,新城云悦华府项目获湖南省国防工业模范职工小家……

不知不觉间,标杆创建已成为“项目党建”这一红色引擎的“助燃剂”,为“项目党建”持续推进、深化落实打开了一扇窗,也加快了全覆盖进程,不仅打造了示范典型。

不辱使命:耕耘不辍结硕果

“各位队员后续工作安排如下,请严格落实,并注意整理图片资料!”

“收到!”

“收到,保证完成任务!”

这是2022年7月22日、标杆创建党员突击队信息沟通群里的一段对话。活动进入资料申报阶段、几个月的努力即将开花结果,每个人都绷紧神经。

为充分展示公司及项目亮点、突击队员在细节上做到了极致。除了按标杆创建标准现场指导项目做好迎检准备、逐字逐句、逐图逐表把关项目材料,杜绝任何能想到的隐患,大家还按照各自分工,只要发现文字表述不规范、图片信息不全、装订不美观等问题,即刻更正。

翻开这份几百页的定稿、看着表述精准的文字和清晰的图表,公司和项目形象跃然纸上。队员们深夜和周末一次次修改材料的坚定眼神,攻克瓶颈时相互鼓励的温暖话语,也在不经意间渗透进字里行间。

时光不负有心人。2022年11月,2022年创建成功率100%,突击队指导安化县中医医院医疗康复养老建设项目、中国翠谷植物提取产业园一期标准化厂房项目、新城云悦风华项目成功创建优秀项目部。在申报标杆创建先进企业时、以免复审资格成功获评,因材料详实、准备充分、组织到位。12月,突击队被命名为航天建设党员突击队。他们以卓越的表现践行了当初的诺言,为“项目党建”工作作出有益探索。

道阻且长。未来可期,行则将至;行而不辍。湖南航建标杆创建党员突击队承载着新的期冀,毅然奔赴新的征程。