在集团公司党组、二院党委的正确领导下、围绕699厂高质量发展奋力实施改革，努力发挥两级党组织引领作用，切实履行国有企业党组织“把方向、管大局、促落实”职责，有力推动了集团公司转型升级总体思路、二院“1+4+N+M”产业发展格局以及699厂转型升级战略落地，落实全面从严治党责任，二院699厂党委认真贯彻落实党的十八大、十九大及历次全会精神，近年来，实现了企业的稳步发展和经济持续增长。
坚持政治统领，把好企业发展“方向盘”。699厂党委将“旗帜鲜明讲政治”贯穿企业经营发展全过程。强化战略引领，明确699厂由制造型企业向集“研发、制造、服务于一体的装备供应商”转型的思路。加强顶层牵引，全面部署抓党建统一思想、抓市场构建军品营销体系、抓质量建立诚信履约机制、抓创新提升研发设计能力、抓转型优化提升管理水平的工作重心。聚焦中心工作，大力实施军、民品市场开拓计划，新市场任务不断拓展。多次带领职工不等不靠、敢打硬仗、“十三五”期间实现车辆总装总调任务量提升近6倍，以高度的责任感和使命感圆满完成了以重点型号车辆总装为代表的各项责任令任务，在二院、四院各型号配套装备市场拓展中取得突破性进展，生产交付数量创历史新高，装备供应保障能力进一步提升。统领疫情防控，积极履行社会责任，52天突破某医疗用品用比例控制阀技术攻关。
全面从严治党，切实履行管党治党责任。始终将党的政治建设放在首位，建立健全深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神工作机制，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。落实全面从严治党主体责任、抓好党委中心组学习，做到补课记录和双重组织生活“双落实”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深化落实党建工作责任制，逐步配强专职党支部书记，坚持“三会一课”“双评”和主题“党日”等制度，推动行政正职进支委班子，抓实支部书记抓党建工作考评等，加强党小组建设。
加强党的建设，筑牢党建工作根基。推广标准化工作，坚持党支部季度检查与日常指导相结合，重点打造“一个季度”“三本书”“每月一课”“五个载体”学习模式（书报文件、“学习强国”、知鸟APP、微信、航天云课堂），全面梳理支部工作标准化框架，打磨支部工作示范标杆，提升党建工作质量，支部学习样板课、支部书记示范课。激活党建因子、增强党的意识和党员理想信念教育，五上井冈山、组织“党组织+”、隔空共读“十一书”“三行情书向党表白”等活动，抓“准”红色教育。抓“实”先进推树、通过“发掘、推出、上台阶”三步法持续讲好“工匠故事”，加强企业内部的榜样认同，塑造出王保森、赵宇、叶辉等企业技能人才名片，持续开展“新立正能量奖”评选。推进领导人员队伍建设。加大优秀年轻领导人员选拔使用力度。坚持服务群众。重视青年成长成才需求，持续推进各类技能竞赛平台建设，用心用脑用情开展离退休职工管理及退休人员社会化工作、信访稳定工作等，为职工解决急难愁盼问题，为企业发展构建了稳定“大后方”。
