6月18日至6月20日,在集团公司党组领导和人事部领导关心、关注和大力指导下,党群部在南京举办了“集团公司2008年组织干部培训班”,全系统各院、局、基地及直属单位组织部门领导、部分重点三级单位的党办主任(分管组织工作的副主任)及各单位党支部书记代表70余名干部参加了本次培训。
一、培训的目的和意义
为促进组织干部深入学习党的十七大精神,贯彻中组部关于在组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,交流和考察党建工作的好做法、好经验,提高直属单位组织干部和党支部工作的整体水平和能力,不断加强集团公司党建工作,特别是基层党组织建设,推动集团公司以科研生产为中心各项工作的顺利开展。
二、培训班的内容
(一)开班动员,明确要求
范雄涛同志结合集团公司组织工作现状、同时对培训班内容做了安排,对参加培训的各位组织干部提出了学习和有关纪律要求,指出了本次培训班的目的和意义。
(二)专家授课,提高认识
(三)业务讲座,固本强基
结合中组部近期开展的“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,针对近年来集团公司日常开展的组织工作,以及各单位在工作中经常出现的问题,
(四)座谈交流,共享成果
业务培训后,二院党委、四院307厂总装分厂党支部、九院红林厂党委、061基地党委的代表分别从不同层面、不同业务内容进行了经验交流,较好地做到了理论学习与实际工作的有机统一。
四院307厂总装分厂党支部交流的主题是“着力抓好二个创建充分发挥四个作用”。该党支部在党建工作中坚持围绕一个中心(型号科研生产)、着力二个基本点(抓好班子、带好队伍)、做到三个贴近(贴近产品、贴近现场、贴近职工),以“双创建”活动(创建“三高一强”基层党支部、创建“三好一优”党员)为载体,认真践行“三个代表”重要思想,有效地发挥了党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用。
九院红林厂党委重点交流了“树党员品牌”活动。通过“树党员品牌”活动,促进企业转型升级,为党员先进性建设和职工素质提升提供了广阔的平台,促进了企业党组织优势不断提升,为企业党建与企业管理融合、与中心工作结合提供了生动载体。
结合保持共产党员先进性长效机制建设工作,061基地介绍了“巩固和发展先进性教育活动成果扎实有效地推进党的基层组织先进性建设”的做法。先进性教育活动结束后,061基地扎实开展“四五六”工程(创建“四好”领导班子、创建“五好”基层党组织、争当“六先”共产党员)。通过认真落实此项活动,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,规范了党员教育管理学习的规范性和经常性,加强了党务干部队伍建设,加强了领导班子建设,进一步健全了党组织。
通过经验交流。使各单位党建工作的专项成果,受到其他单位的好评并与之分享,对全面提高各单位党建工作起到了较好的带动作用。
(五)参观学习,加深印象
培训中,组织部还组织与会干部参观了百年老厂-307及其展室、1865科技园和数控加工中心党支部,实地学习了307厂党建工作的做法。另外还适时组织参观了雨花台、中山陵等教育基地。
三、培训效果
调查统计结果显示,大家普遍对本次培训班的内容、讲课教师、课时安排、经验交流、学习参观以及培训班的组织工作表示“很满意”;对本次培训班表示“很满意”、“满意”的比率之和达到100%;许多代表还对今后的培训工作提出了一些很好的建议。不少代表还在调查问卷上亲笔写上很长的感受和好的建议和意见。大家普遍认为,贴近日常工作,又有日常业务培训,此次培训既有专家授课,内容设置丰富,针对性和实用性强,还安排了经验交流、座谈和参观学习等。通过此次学习,汲取了很多党建理论知识和丰富的实践经验,对提升自身素质和日常组织工作有很大帮助。回去后,通过借鉴兄弟单位党建工作的好做法和好经验,使本单位的党建工作再上一个新的台阶,一定用培训班上学到的理论指导日常的组织工作。还有一些同志反映,本次培训为全系统组织战线上的朋友们提供了交流沟通的平台,大家通过培训增长了知识、交流了工作、培养了感情、缔结了友谊。
工作中的不足:
主要是体现在会议各单位之间的沟通交流不够充分。另外,实地考察比重环节应该增强。