根据形势任务发展需要。扎实推进精神文明建设工作，8月30日，三院后勤集团制定并下发了《后勤集团精神文明建设目标责任考核办法》（以下简称考核办法）。
精神文明建设考核是后勤集团年度经营业绩综合考核的组成部分、适用于后勤集团所属各单位，集团党群工作处、办公室、安全保卫处、法审室等相关部门负责考核的具体实施工作。
精神文明建设考核主要考核各单位党建、宣传、青年、稳定、工会、普法、计划生育、爱国卫生、绿化等方面工作。后勤集团负责考核的相关部门根据集团目标责任综合考核要求，结合日常考核和年终检查，每半年对各单位进行考核打分，并将得分情况纳入各单位年度经营管理目标责任综合考核。
考核办法中详细列出了考核计分标准，方便各单位对标执行，对各方面的工作及考核关注点、所占分值进行了明确。对推进后勤集团精神文明建设工作起到了积极作用。（许静）
