为贯彻落实中央和集团公司党组关于“党要管党、从严治党”的各项要求，对后续工作进行安排部署，航天精工党委决定，建立并坚持基层党委（党总支、党支部）书记例会制度，深化“三严三实”专题教育成果，及时传达上级有关精神和要求，从2016年1月份开始，对所属单位党建工作开展情况、整改落实情况以及需要改进和提高的地方进行总结并通报。为保证例会制度落到实处、起到实效，航天精工党委还从会议时间、会议内容、参会人员、会议要求等方面提出了明确的规范和要求。

　　1月13日。航天精工党委召开第一次党委（党总支、党支部）书记例会。会议由航天精工党委委员、副总经理仲崇斌主持。航天精工党委副书记、纪委书记陈东平在会上重点传达了集团公司2015年第四季度党委书记例会精神、通报了航天精工从严治党专项检查情况及整改工作情况、并对下一阶段的“三严三实”专题教育及从严治党能力提升专项工作进行了安排部署。本次会议传达了集团公司书记例会精神、点评了当前工作、部署了从严治党相关工作。主要体现出了三个方面的亮点，有力地推动了“三严三实”专题教育和从严治党工作深入开展、强化了“两个责任”在基层单位的贯彻落实。

　　一是内容新、要求更具体。通过传达上级会议精神及有关要求、在纵向上找准航天精工党建工作的定位，使航天精工各级党组织负责同志能够及时了解集团公司党组对从严治党工作最新精神、举措、要求。在1月13日召开的航天精工第一次党委（党总支、党支部）书记例会上、通报了方向明副总经理对近期党建思想政治工作进行的具体部署，重点传达了集团公司方向明副总经理对第四季度党建工作的点评情况。根据上级有关要求。推动航天精工持续健康发展提出了相关具体要求，陈东平副书记还结合航天精工领导班子建设和2016年工作措施，对如何通过深入开展“三严三实”专题教育和从严治党能力提升专项工作、进一步转变工作作风、提高工作效率。

　　二是点评实、责任更明确。会上、集中通报了航天精工从严治党专项检查组对所属河南公司等6家单位的专项检查情况。会议指出、在组织建设、学习教育、落实工作和执行制度、选人用人、作风建设等五个方面共查出106个问题，但同时也发现存在一些问题，提出了154条整改措施，通过检查发现各单位党组织总体上对“从严治党”工作是重视的，针对这些问题，并结合各自实际开展了相关工作。在通报检查整改结果的同时，对“两个责任”落实到位、党建工作卓有成效的单位进行了通报表扬，对不重视党建工作、党建工作开展不力的单位进行了点名批评，会议还对所属各单位党建工作开展情况进行了点评。通过这种通报、点评，在横向上看出自己的差距和不足，使所属各单位相互之间有个对照比较。进一步促进了各级党组织重视从严治党工作。主动承担管党治党的责任，把主体责任扛在肩上、抓在手上。

　　三是参与广。落实无衰减。为避免党建工作层层衰减问题。有效地避免了“中梗阻”和“层层衰减”现象的发生，让基层干部和党务工作者能够原滋原味的了解上级要求部署，将三级单位的基层党支部书记纳入到例会范围内，从而有针对性开展工作，航天精工党委首先从制度上对例会制度进行完善。本次会议设津区主会场和津外分会场、办公室、人事、纪检、党群、维稳信访部门负责人，团委书记；各基层党支部书记，在主会场参加会议的有总部办公室、人力资源部、纪监法制部、党群工作部部门负责人及有关人员；津区各单位党总支（支部）书记，党总支（支部）副书记、分管党建工作的领导、纪检委员。在分会场参加会议的有各单位党委（党支部）书记、副书记、各基层党支部书记等共计70余人，纪委书记（纪检委员），办公室、人事、纪检、党群、维稳信访部门负责人及有关人员，维稳信访工作分管领导。

　　会议最后指出、在全公司范围内营造浓厚的全面从严治党的氛围，严格执行党建工作考核办法、强力推进“两个责任”和“一岗双责”的落实，推动公司各项事业取得新成效，继续深化“三严三实”专题教育成果，是进一步加强基层党组织建设的重要抓手，继续抓好从严治党能力提升，航天精工各级党组织要认真落实本次例会精神。