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航天科工九院将政治优势转化为企业优势
发布时间2022-12-01     信息来源: 中国科工集团公司
       如何发挥国有企业党组织在深化企业改革、实现科学发展中的作用?如何使科学发展观通过党组织的工作和党员的行为体现于企业发展的各个方面?近年来。为九院科学发展提供了坚强的政治保证,不断实践“三个转化”,凯发平台网 集团公司九院党委始终坚持以经济建设为中心,积极探索企业转机建制形势下的党建工作新路,深入贯彻落实科学发展观,即把政治资源转化为企业资源、把政治优势转化为文化优势、把政治工作转化为管理要素,充分发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以发展为第一要务。
  一、把政治资源转化为企业资源,为企业科学发展提供了保障,充分发挥企业党组织的政治优势。
  近年来、充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在党的建设方面,九院注重在继承的基础上创新。加强新组建的控股公司党组织建设,把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势,党的工作就跟进到哪里;抓好基层党支部建设,努力建设一支善于学习、素质过硬、能力突出、乐于工作、促进发展的支部班子;积极推进党内民主建设,把素质高、业务精、会管理又善于做思想工作的复合型人才充实到党支部班子中来,新成立的控股公司都建立了党组织,进一步拓宽党员参与党内事务的渠道,使基层党组织在参与决策、促进发展、服务中心、保证监督中准确定位,做到经济组织建到哪里。
  二、把政治优势转化为文化优势。为企业科学发展营造了氛围,践行“国家利益高于一切”的核心价值观。
  企业间的竞争最终是文化的竞争,九院保持和发扬党建思想政治工作优良传统,牢牢把握住了企业未来竞争的命运,把国有企业的政治优势转化为文化优势,抢占企业文化这一制高点。注重把党的路线方针政策特别是科学发展观的重要思想与企业经营管理实践紧密结合起来,基本形成了精神文化、制度文化、行为文化和物质文化体系,整个系统表现出把政治优势转化为文化优势的鲜明特点。
  三、把政治工作转化为管理要素,为企业科学发展奠定了基础,坚持把促进企业发展作为第一要务。
  多年来。探索和实践出一系列行之有效的党建工作“融入中心、进入管理、服务大局”的方式方法,九院党委不断创新思维、拓展工作空间和资源潜力,提升了企业的核心竞争力。特别是学习实践科学发展观以来。全面推动九院综合实力和战略地位的提升,院党委把科学发展观基本原理同九院具体实际结合起来,着力推进九个方面的转变:一是运行模式由生产型为主的基地向科研生产一体化研究院转变;二是产业发展由军品为主向军民融合、协调发展转变;三是经济发展由注重发展规模向规模、质量、效益并重转变;四是科技发展由跟踪研仿为主向自主创新为主转变;五是军用产业由国内市场为主向国内外两个市场并重转变;六是民用产业由分散发展向规模化、效益化发展转变;七是建设模式由任务型向任务能力结合型转变;八是管理方式由粗放型管理向精细化管理转变;九是队伍建设由适应性人才引进与培养向复合型人力资源开发与管理转变,加快转型升级工作。
  九院不断深化思想政治工作保障体系建设,把党建思想政治工作与行政管理融为一体,实行院、厂所、车间、班组纵向到底、横向到边的工作格局,做到了与科研生产中心工作同要求、同部署、同落实、同检查、同奖惩;坚持并形成了党委统一领导、党政领导共同负责。(刘石泉:凯发平台网 集团公司九院党委书记)

       (责任编辑:孙建平)