发布时间2021-10-22
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集团公司061基地创新工作方式，促使活动成果落地生根，加紧落实学习实践科学发展观活动的整改工作。
该基地的整改方案涉及军民品发展战略、人才队伍建设、园区建设、机关管理和服务、党建和思想政治工作等方面内容，共40项整改目标，分为3个整改阶段。目前，第一阶段的整改目标已基本完成，赢得了职工群众的广泛肯定。为了使整改工作高效开展。保证整改落实工作的连续性和针对性，并将指导监督的工作情况纳入对基地部门和该部门领导的考核，该基地党委创新指导监督方式，把各单位整改方案的主要任务、措施分解到各部门，结合部门职责，与年终考核、奖惩挂钩，形成闭环管理，形成了《学习实践活动整改任务指导监督分解表》，明确由各部门承担指导监督责任。
该基地整改阶段工作有5个特点：一是整改方案细化成表格形式、与职能部门考核相结合，有利于抓落实。二是做到了集中整改与日常工作紧密结合。有利于成果最大化。三是注意抓长效机制和规章制度的制定、修改和完善。四是把日常学习与提高干部素质紧密结合。五是与当前工作结合紧密。特别是针对多型号并举、民品发展和人才队伍建设3个中心问题，相关措施落实到位，有利于基地实现健康可持续发展。（文/田安贵）
（责任编辑：孙建平）
