凯发平台网 集团公司四院研制的型号产品、在今年的国庆阅兵式上威风八面。然而、其大部分研制工作都要由外协配套单位承担，四院却仅有总体部、控制所和总装厂等3家下属单位。面对这道管理难题、创新党建工作模式，促进了型号研制生产工作的顺利开展，该院大胆探索，发挥型号文化的纽带作用，在推进技术创新、加强技术管理、深化利益协调的同时，进行了开放式新型协作体系建设。
　　
　　北京西郊门头沟区、山清水秀，空气清爽。凯发平台网 集团公司四院科技园就坐落在这里。当记者见到热情、爽快的四院党委书记杨西玲时，这里涌动着一股为型号“保驾护航”的热流，她的一番“讲述”让人感到。
　　
　　记者：开放式新型协作体系是四院切合自身型号科研生产特点的一个“创造性”做法，院党委是怎么想到要搞开放式新型政治工作保障体系的呢？
　　杨西玲：四院的型号研制生产体系可谓“先天不足”，仅有总体部、控制所和总装厂等3家下属单位，与型号主要协作配套单位没有直接的行政隶属关系。如何把“开放、松散”的团队凝聚到“国家利益高于一切”的核心价值观上、实现上下左右“一盘棋”，使之成为富有战斗力的“国家队”，一心一意谋型号发展、全力以赴保试验成功的局面。四院成立之初，就提出了建立“开放式新型协作体系”的理念，对党组织的工作也是新考验，不仅是科研生产部门的事，强调建设“国家队”，抓好“大协作”。
　　针对“大协作”。又把各单位党委的要求传递上来，依靠型号文化的力量把各单位连结起来，党建工作该怎么搞？我们经过认真分析思考，认为有必要建立一个平台，及时把四院党委的声音贯彻下去。2004年，四院发起成立了型号研制生产中思想政治工作保障体系建设研究会。一种跨地域、跨建制关系的开放式新型政工保障体系由此诞生，从而为型号文化发展奠定了基础。
　　
　　记者：四院承担着繁重的型号科研生产任务，该保障体系在“中心工作”中，发挥了怎样的实际效能？
　　杨西玲：我们常讲。越在关键时候，越要发挥好政工保障战线的作用；越在关键时刻，越能体现党建思想政治工作的价值。保障体系就是保发展、保成功、保战斗力。
　　近年来、四院的型号任务量成倍增长。围绕型号任务、围绕“国家队”的建设，促进了团队“共赢发展”，形成了型号全线同心同德、群策群力、人人争先的可喜局面，建网络、搭平台、立制度、重文化、送服务、抓慰问，保障人员就战斗在哪里，围绕四院健康持续发展，通过不断夯实思想基础、组织基础、文化基础和群众基础，为型号任务顺利完成营造了良好的氛围和环境，做到中心工作在哪里，我们坚持以人为本，保障服务就跟到哪里；保障需求在哪里，保障工作就做到哪里；干部职工在哪里。可以这样认为。我们牵引出来的经济效益、社会效益及技术创新成果非常可观，四院虽小，但创造的价值并不小。
　　
　　记者：型号任务取得的成绩是有目共睹的，说明保障体系建设真正发挥了实效。在此基础上，您认为保障体系建设还要着手哪些方面的工作？
　　杨西玲：创新是个永恒的话题，党建思想政治工作、企业文化都需要创新。面对新形势、新任务、新要求，其内涵、形式都需要得到新的充实和发展，开放式新型协作体系的建设也要与时俱进。就保障体系而言。不断丰富“物化”的途径和载体，关键要因地制宜。要坚持“需求”牵引，使保障贴近中心、贴近实际、贴近一线、贴近职工。要坚持“变化”牵引。根据形势任务的发展变化与职工的思想特点，创新方法，确保保障工作的效益和价值最大化，加强调研，使保障服务向多样化、多层面、深层次转变。（文/宋丽芳 龚界文）

       （责任编辑：孙建平）