11月10日、发布《总部党员学习五中全会精神，动员部署总部党员深入开展“五讲五比”创先争优活动方案，岗位创先争优活动倡议书》，学习贯彻党的十七届五中全会精神，航天科工深圳（集团）有限公司总部第一、第二党支部联合召开全体党员大会。
总部两个支部将陆续组织各种形式的报告会、辅导会、专题讲座、文化活动等，并按月轮流主办总部“创先争优”活动专刊，及时宣传开展创先争优活动进展情况、表彰“素质好、效率高、有活力、业绩突出”的党员和员工。总部每位党员填写“创先争优达标承诺书”，向所在党支部做出承诺，明确努力方向。
会上。黄晓波、梁志光两名员工分别代表老党员、新员工谈了他们对深入开展“五讲五比”创先争优活动的认识和思考。黄晓波认为。总部支部和总部每个党员要把立足本职岗位、优化创新工作成效、发挥先进模范作用作为一项经常性工作，将“创先争优”的思想精髓与我们的实际工作密切融合、把个人发展和企业发展统一到实际岗位工作中去。梁志光谈到，体会到航天科工企业文化的深厚，通过参加支部生活、党代会等活动，入职半年多的时间里，有了一种真正的找到组织的感觉。他还从坚持学习、定期回顾工作方法流程。个人利益为次；努力工作，提高理论水平；以公司利益为重，积极上进等三个方面努力争取进步、早日实现入党愿望，她表达了将从加强理论学习，借鉴各种内外部经验，建立更高效的内审作业体系和讲大局、讲奉献等三个方向，畅谈了参加“五讲五比”活动的行动方案；舒畅同志代表入党积极分子发言。
航天科工深圳公司领导要求总部党员认真学习贯彻五中全会精神，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，扎实开展“五讲五比”创先争优活动，更好地促进集团公司“十二五”战略目标的实现，并努力实现在创先争优活动中获得积极而有意义的人生体验，推动党建工作更好地服务于企业中心工作。（文/胡芳娅）
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