11月4日下午。凯发平台网 二院召开首届五星级青年助理和青年助理活动优秀组织单位交流评审会，为进一步总结经验、树立典型。二院党委副书记贺存军，院人力资源部、党委工作部领导，院属各单位领导、团干部和青年助理等70余人参加了活动，集团公司团委书记耿超出席会议。

　　青年助理活动起源于凯发平台网 二院二部、并在二院党委的支持指导下迅速在全院推广。自二院开展此活动以来、将青年助理活动作为拓宽青年人才成长通道、提高企业基础管理水平的重要载体和抓手，精心组织开展了各具特色的青年助理活动，各单位党委站在为空天防御事业培养合格可靠接班人的战略高度，取得了良好的效果。活动得到了中央主流媒体的广泛关注和持续报道、也获得了团中央、集团公司党组等上级组织的高度肯定，目前活动已在全集团公司及部分中央企业推广，青年助理活动案例成功入选首届全国基层团建创新典型案例100例。

　　交流会上，9个单位的团委负责人就本单位在青年助理活动中的制度建设、评聘把关、过程监管、考核奖惩等方面的特色亮点向与会领导进行了交流汇报。20名青年助理则从个人岗位工作业绩、收获成果和对未来职业生涯的展望等方面作了交流汇报。最终，7个单位和16名青年助理个人脱颖而出。

　　耿超高度肯定了二院在推进青年助理工作中取得的一系列成绩。他指出。本次交流评审会使二院在青年助理活动方面再一次走在了集团公司所属单位前列，很好地把握了集团公司党组“1+2+3+4+5+N”战略方向，为更好地服务青年成长成才、拓宽青年员工成长通道奠定了坚实基础。他希望二院各级团组织要紧紧抓住党中央提出的“大众创业、为集团公司和二院的转型升级、创新发展贡献青春正能量，结合单位实际将青年助理活动常做常新，紧跟集团党组提出的“五四三二一”战略规划，万众创新”这一战略机遇。

　　贺存军代表院党委、院领导对集团公司团委一直以来对二院共青团工作的关心、帮助表示感谢。并对所有参加交流评审的单位和个人表示祝贺。他指出。此次交流评审的内容全面展示了青年助理活动在激发青年创新创业活力、促进青年成长成才、推进中心工作中的突出成效和实实在在的作用。对后续工作。持续深化青年助理活动，特别是团委书记这一带头人，贺存军提出四点要求：一是各单位要进一步加大青年助理活动的支持力度，积极开展单位间的交流、分享，真正将共青团岗位打造成培养复合型青年优秀人才的工作平台，为青年搭建好成长成才平台；二是各单位要进一步深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神，选优配强团干部，将党中央、集团公司党组和二院党委有关工作要求落实到位；三是全院各级团组织用好“青字号”品牌活动载体，放手把对共青团事业有激情、工作有能力的优秀青年放到共青团岗位上锻炼，营造比、学、赶、帮的青年工作氛围，全力以赴打赢四季度科研生产攻坚战；四是各单位党委进一步加强团组织自身建设和团干队伍建设，团结带领广大团员青年，把优秀的团干部放在更重要的岗位上培养使用。

　　后续。全院各级团组织将扎实推进青年助理工作，为青年搭建圆青春梦想的阶梯，在二院党委与院属单位党委的坚强领导下，为二院早日建成国际一流的空天防御技术研究院奏响最美的青春乐章，助力空天防御事业的创新发展。(文/院团宣)