近日，深圳市2016年首场大型中高级人才招聘会——第73届“才博会”在深圳会展中心4号馆举行。深圳公司把握年后招聘旺季，组织本级及所属各单位参加了此次招聘会。
本次招聘会，深圳公司共提供招聘岗位48个，需求人数共计84人。虽受外部经济环境影响，尤其是信息化事业部、航天泰瑞捷、楼宇科技公司等专业技术型岗位关注度最高，本次招聘会的参展单位及求职者较往年均有所减少，但深圳公司总体岗位依然吸引了众多应聘者。通过现场招聘。大大提高了招聘效率，各单位工作人员能对应聘人员进行面对面初试筛选。
面对移动互联网时代的挑战。深圳公司各级次人力资源部门将进一步加强招聘渠道的优化，重点通过网络招聘、猎头合作及内部推荐等途径发掘优秀人才，紧抓“金三银四”招聘旺季，为深圳公司转型升级提供坚实人才保障。（文/王静）
